83% dintre angaja\u021bii participan\u021bi la cel mai recent sondaj eJobs au declarat c\u0103 primesc beneficii extrasalariale \u00een compania pentru care lucreaz\u0103. Tichetele de mas\u0103 continu\u0103 s\u0103 fie beneficiul care se reg\u0103se\u0219te \u00een cea mai mare parte a pachetelor g\u00e2ndite de angajatori, \u00een condi\u021biile \u00een care 81,6% dintre responden\u021bi au bifat aceast\u0103 variant\u0103 de r\u0103spuns. 71,4% dintre ei au r\u0103spuns c\u0103 au prime de s\u0103rb\u0103tori, 63,3% au completat lista cu abonamentul medical, iar 51% au parte de zile libere suplimentare \u0219i de remote work. Alte beneficii men\u021bionate de angaja\u021bi sunt decontarea transportului, petreceri cu echipa, vouchere \/ tichete cadou, abonament la sal\u0103, masaj la birou, masa de pr\u00e2nz asigurat\u0103 sau tichete de vacan\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n
\u201eVedem, \u00een fiecare an, c\u00e2teva constante \u00een aceast\u0103 list\u0103, cum ar fi tichetele de mas\u0103, abonamentul medical sau primele de s\u0103rb\u0103tori. \u0218i, pe l\u00e2ng\u0103 acestea, de 5 ani \u00eencoace, a ap\u0103rut \u0219i posibilitatea de a lucra de acas\u0103, care s-a transformat dintr-o normalitate a pie\u021bei muncii \u00eentr-un beneficiu pe care doar aproximativ jum\u0103tate dintre angajatori \u00eel mai ofer\u0103, dar care r\u0103m\u00e2ne foarte apreciat de c\u0103tre angaja\u021bi\u201d, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing \u00een cadrul eJobs, cea mai mare platform\u0103 de recrutare online din Rom\u00e2nia.<\/p>\n\n\n\n
Dintre acestea, cele mai apreciate beneficii sunt tichetele de mas\u0103, abonamentul medical, zilele libere suplimentare \u0219i posibilitatea de a lucra de acas\u0103. Tichetele de vacan\u021b\u0103, decontarea transportului, tichetele cadou sau abonamentul la sal\u0103 se num\u0103r\u0103, de asemenea, printre beneficiile pe care angaja\u021bii din Rom\u00e2nia le apreciaz\u0103. \u201eSigur c\u0103 angaja\u021bii includ aici \u0219i beneficiile strict financiare, cum ar fi bonusurile sau primele \u00een bani, fie c\u0103 este vorba de bonusuri de performan\u021b\u0103, de vacan\u021b\u0103, de final de an sau de s\u0103rb\u0103tori. Dac\u0103 \u00eens\u0103, celelalte sunt apreciate, dar nu toate au rat\u0103 de utilizare de 100%, \u00een cazul celor \u00een bani, rata de utilizare ajunge la 100% \u0219i sunt asociate, din perspectiva angaja\u021bilor, cu salariul\u201d, explic\u0103 Raluca Dumitra.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen ceea ce-i prive\u0219te pe angajatori, 69,4% dintre ace\u0219tia spun c\u0103, \u00een 2025, ofer\u0103 la fel de multe beneficii ca anul trecut, 22,4% mai multe beneficii, iar 8,2% mai pu\u021bine. \u00cen cazul celor care au crescut valoarea pachetului de beneficii, cei mai mul\u021bi, respectiv 36% spun c\u0103 majorarea a fost de maximum 5%, iar 27% au avut o cre\u0219tere cuprins\u0103 \u00eentre 5% \u0219i 10%, \u00een timp ce 18% au men\u021bionat cre\u0219teri \u00eentre 10% \u0219i 20%.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen prezent, valoarea pachetului de beneficii lunare oferite angaja\u021bilor este cuprins\u0103 \u00eentre 601 \u0219i 1.000 de lei \u00een cazul a 36% dintre angajatori, \u00eentre 201 \u0219i 600 de lei, \u00een cazul a 32%, \u00eentre 801 \u0219i 1.000 de lei pentru 22%, \u00een timp ce 18% ofer\u0103 beneficii a c\u0103ror valoare dep\u0103\u0219e\u0219te 1.000 de lei pe lun\u0103. Angaja\u021bii, \u00een schimb, cred c\u0103 o valoare medie acceptabil\u0103 a beneficiilor cumulate pe care le primesc ar trebui s\u0103 dep\u0103\u0219easc\u0103 pragul de 1.000 de lei (r\u0103spuns punctat de 50% dintre responden\u021bi). 40% indic\u0103 o valoare cuprins\u0103 \u00eentre 500 \u0219i 1.000 de lei.<\/p>\n\n\n\n
\u201eChiar dac\u0103 ne afl\u0103m abia la \u00eenceputul celui de-al doilea trimestru al anului \u0219i lucrurile mai pot suferi schimb\u0103ri din punctul de vedere al bugetului pentru beneficii, sunt \u0219i angajatori care \u0219tiu \u00eenc\u0103 de pe acum ce schimb\u0103ri vor ap\u0103rea \u00een 2026. Astfel, 12% preconizeaz\u0103 supliment\u0103ri \u00een pachetul de beneficii, 10% se a\u0219teapt\u0103 la t\u0103ieri, \u00een timp ce 22% vor face anumite schimb\u0103ri, p\u0103str\u00e2nd bugetul de anul acesta, \u00een sensul \u00een care vor renun\u021ba la beneficiile pe care angaja\u021bii nu le folosesc \u0219i vor introduce unele noi, pe care \u0219i le doresc\u201d, adaug\u0103 Raluca Dumitra.<\/p>\n\n\n\n
\u00centreba\u021bi care ar fi beneficiile care ar ajuta compania s\u0103 se diferen\u021bieze \u00een pia\u021b\u0103 ca un angajator dezirabil \u00een aceast\u0103 perioad\u0103, angajatorii au inclus \u00eentr-un top 3 al 13-lea salariu pentru to\u021bi angaja\u021bii, extinderea pachetului de beneficii c\u0103tre membrii familiei \u0219i s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de 4 zile, cu scurtarea programului la 32 de ore pe s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Felul \u00een care arat\u0103 pachetul de beneficii extrasalariale este foarte important pentru 65% dintre angaja\u021bi, ba chiar, mai mult, 41% declar\u0103 c\u0103 un pachet consistent ar putea chiar s\u0103 \u00eei conving\u0103 s\u0103 accepte o nou\u0103 ofert\u0103 de angajare \u0219i s\u0103 plece de la actualul loc de munc\u0103. Cu toate acestea, 46% dintre angaja\u021bi spun c\u0103 rar se \u00eent\u00e2mpl\u0103 s\u0103 cear\u0103 managerului beneficii adaptate nevoilor pe care le au, iar 37% nu au f\u0103cut acest lucru niciodat\u0103. Principalele motive pentru care nu fac acest lucru sunt legate de faptul c\u0103 nu aveau \u00eencredere c\u0103 opinia le va fi ascultat\u0103 sau c\u0103 nu \u0219tiau c\u0103 pot face o solicitare \u00een acest sens. Totodat\u0103, dintre cei care au cerut managerului mai multe beneficii, doar 28% le-au \u0219i primit.<\/p>\n\n\n\n
Sondajul a fost realizat \u00een luna martie pe un e\u0219antion de 1.162 de angaja\u021bi \u0219i 122 de angajatori.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platform\u0103 de recrutare din Rom\u00e2nia, sunt disponibile peste 22.000 de locuri de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n
eJobs este platforma de locuri de munca din Romania care verifica manual toate anunturile si companiile. Pentru recrutori si angajatori, eJobs ofera acces la o baza de peste 5 milioane de CV-uri, precum si o multime de solutii de recrutare eficiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
83% dintre angaja\u021bii participan\u021bi la cel mai recent sondaj eJobs au declarat c\u0103 primesc beneficii extrasalariale \u00een compania pentru care lucreaz\u0103. Tichetele de mas\u0103 continu\u0103 s\u0103 fie beneficiul care se reg\u0103se\u0219te \u00een cea mai mare parte a pachetelor g\u00e2ndite de angajatori, \u00een condi\u021biile \u00een care 81,6% dintre responden\u021bi au bifat […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1032,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1031"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1031"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1031\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1033,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1031\/revisions\/1033"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1032"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}