Kuldeep Kaushik – CEO NN Asigur\u0103ri de Via\u021b\u0103, Sergiu Diaconu – CEO Dulcinella Group Romania \u0219i Ovidiu Pinghioiu – Country Director Cegeka Rom\u00e2nia \u0219i-au \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it pove\u0219tile despre e\u0219ecuri la cea mai recent\u0103 edi\u021bie sold-out a FuckUp Nights, mi\u0219care global\u0103 organizat\u0103 \u00een Bucure\u0219ti de agen\u021bia de comunicare DiFine PR la BT Stup.<\/p>\n\n\n\n
Prezen\u021ba invita\u021bilor cu experien\u021b\u0103 vast\u0103 de business a ar\u0103tat \u00eenc\u0103 o dat\u0103 c\u0103 e\u0219ecul este universal \u2013 chiar \u0219i cei mai recunoscu\u021bi oameni pentru performan\u021ba lor trec prin el. \u00cen plus, au \u00eenv\u0103\u021bat c\u0103, de multe ori, experien\u021bele dificile pot atrage succes, atunci c\u00e2nd sunt transformate \u00een lec\u021bii de via\u021b\u0103 \u0219i de business.<\/p>\n\n\n\n
Sergiu Diaconu, CEO al re\u021belei de cofet\u0103rie-patiserie Dulcinella, dar \u0219i mentor de business pentru peste o mie de antreprenori \u0219i companii a spus c\u0103 \u201efuckup-ul vine exact atunci c\u00e2nd crezi c\u0103 le \u0219tii pe toate, dar din e\u0219ecu-ri \u00eenv\u0103\u021b\u0103m cel mai mult\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201eProgresul apare, de obicei, \u00een momente de criz\u0103. Atunci c\u00e2nd totul merge bine, creierul nu are niciun motiv s\u0103 se activeze sau s\u0103 caute solu\u021bii pentru dezvoltarea ta. El este programat s\u0103 men\u021bin\u0103 lucrurile simple \u0219i confortabile. \u00cens\u0103 \u00een momentele de e\u0219ec sau dificultate, creierul se treze\u0219te \u0219i \u00eencepe s\u0103 g\u0103seasc\u0103 solu\u021bii crea-tive. A\u0219adar, c\u00e2nd te confrun\u021bi cu o problem\u0103, prive\u0219te-o ca pe o oportunitate \u2013 e momentul \u00een care creierul t\u0103u iese din zona de confort \u0219i \u00eencepe s\u0103 lucreze pentru tine ci nu pentru el\u201d, explic\u0103 Sergiu Diaconu.<\/p>\n\n\n\n
C\u00e2nd una dintre afacerile sale \u2013 de succes pe pia\u021ba din Moldova \u2013 a ajuns la faliment \u00een Rom\u00e2nia, Sergiu nu a renun\u021bat complet la ideea lui de business.<\/p>\n\n\n\n
\u201eDac\u0103 afacerea, \u00een ansamblu, nu mai performeaz\u0103 \u0219i realizezi c\u0103 ai epuizat toate solu\u021biile, iar falimentul devine singura op\u021biune, \u00eencearc\u0103 s\u0103 identifici dac\u0103 exist\u0103 o competen\u021b\u0103, un serviciu sau un produs care func\u021bioneaz\u0103 foarte bine, dar care nu are suficient\u0103 for\u021b\u0103 s\u0103 sus\u021bin\u0103 \u00eentreaga firm\u0103. Dac\u0103 descoperi un astfel de element, separ\u0103-l de structura actual\u0103 a companiei \u0219i construie\u0219te un nou business \u00een jurul lui. De multe ori, antreprenorii ignor\u0103 aceast\u0103 posibilitate \u0219i ajung s\u0103 \u00eenchid\u0103 \u00eentreaga afacere, pierz\u00e2nd inclusiv ceea ce avea poten\u021bial real de succes\u201d, poveste\u0219te Sergiu.<\/p>\n\n\n\n
Antreprenorul spune c\u0103, uneori, sub forma e\u0219ecului se poate ascunde o binecuv\u00e2ntare. \u201eUneori, cea mai bun\u0103 decizie este s\u0103 renun\u021bi, s\u0103 nu mai lup\u021bi \u00eempotriva v\u00e2ntului, pentru c\u0103, de fapt, lup\u021bi \u00eempotriva ta \u0219i con-sumi enorm de mult\u0103 energie. \u00cen loc s\u0103 te epuizezi, folose\u0219te acea energie pentru a construi ceva nou. Este o abordare mult mai eficient\u0103, iar rezultatele se vor vedea mult mai repede\u201d, adaug\u0103 el.
\n\u00cen final, Sergiu las\u0103 publicul cu o lec\u021bie \u00eenv\u0103\u021bat\u0103 din zeci de experien\u021be antreprenoriale: \u201e\u00cen momentele grele, obi\u0219nuiam s\u0103 m\u0103 \u00eentreb de ce mi se \u00eent\u00e2mpl\u0103 tocmai mie. Cu timpul, am realizat c\u0103, de fapt, succesul pe care \u00eel vedem \u00een jur este adesea doar o aparen\u021b\u0103. Fiecare dintre noi trece prin dificult\u0103\u021bi, dar diferen\u021ba o face modul \u00een care le \u00eenfrunt\u0103m. Felul \u00een care alegem s\u0103 navig\u0103m prin provoc\u0103ri este cel care ne duce, \u00een cele din urm\u0103, la nivelul urm\u0103tor\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Urm\u0103torul invitat pe scena FuckUp Nights Bucure\u0219ti a fost Kuldeep Kaushik, CEO NN Asigur\u0103ri de Via\u021b\u0103, liderul pie\u021bei de asigur\u0103ri de via\u021b\u0103 \u0219i pensii private din Rom\u00e2nia. Cu experien\u021b\u0103 de business de peste 22 de ani \u00een peste 20 de \u021b\u0103ri din Asia, Europa, Orientul Mijlociu, Africa, SUA \u0219i America Latin\u0103, Kuldeep crede c\u0103 e\u0219ecul poate fi traversat cu \u00eencredere \u00een for\u021bele proprii \u0219i \u00een ale oamenilor pe care \u00eei ai al\u0103turi.<\/p>\n\n\n\n
\u201eEu am un principiu de baz\u0103 pentru momentele dificile. Analizez situa\u021bia, identific care ar fi cel mai r\u0103u lucru care s-ar putea \u00eent\u00e2mpla \u00een contextul respectiv \u0219i fac pace cu acel scenariu. Apoi, m\u0103 \u00eentorc la atuurile mele \u2013 la ce m\u0103 pricep foarte bine \u0219i cum a\u0219 putea s\u0103 folosesc acel lucru pentru a rezolva situa\u021bia sau a o face mai bun\u0103. Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, dac\u0103 m\u0103 simt blocat \u00een acea situa\u021bie, trec la ac\u021biune \u0219i fac ce am spus c\u0103 voi face. \u0218tiu \u0219i c\u0103 pot apela la un mentor, la un partener, c\u0103ci mereu investesc energie \u00een construirea rela\u021biilor \u0219i pri-eteniilor\u201d, spune Kuldeep.<\/p>\n\n\n\n
C\u00e2nd vine vorba despre dezvoltare \u0219i evolu\u021bie profesional\u0103 \u0219i personal\u0103, Kuldeep Kaushik are patru recoman-d\u0103ri de baz\u0103. \u201e\u00cen primul r\u00e2nd, nu exist\u0103 scurt\u0103turi sau alternative pentru munca temeinic\u0103 \u2013 trebuie s\u0103 lucrezi pentru ce \u00ee\u021bi dore\u0219ti. La fel cum nu po\u021bi ocoli conversa\u021biile dificile, fie c\u0103 acestea sunt cu tine \u00eensu\u021bi, \u00een primul r\u00e2nd, sau cu partenerul, colegii, familia. Trebuie s\u0103 po\u021bi fi sincer cu tine \u0219i cu ei. Al treilea element este \u00eenv\u0103\u021barea continu\u0103, iar al patrulea asumarea de riscuri \u2013 dintre toate riscurile pe care \u021bi le asumi, multe vor merita. Doar a\u0219a putem cre\u0219te\u201d, explic\u0103 el.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen final, Kuldeep Kaushik spune c\u0103 cei mai buni juc\u0103tori nu sunt cei care primesc cele mai bune c\u0103r\u021bi \u0219i c\u00e2\u0219tig\u0103 datorit\u0103 lor, ci aceia care valorific\u0103 la maximum c\u0103r\u021bile pe care le primesc. \u201eOamenii de succes sunt cei care \u0219tiu ce atuuri de\u021bin \u0219i care ac\u021bioneaz\u0103 pun\u00e2ndu-le mereu \u00een valoare, dar \u0219i cei care \u0219tiu cu cine s\u0103 colaboreze pentru a-\u0219i completa competen\u021bele\u201d, \u00eencheie CEO-ul NN Asigur\u0103ri de Via\u021b\u0103.<\/p>\n\n\n\n
A treia prezentare a serii a fost cea a lui Ovidiu Pinghioiu, un lider cu peste 14 ani de experien\u021b\u0103 \u00een industria IT \u0219i a serviciilor tehnologice. \u00cen prezent, este Country Director la Cegeka Rom\u00e2nia, unde este responsabil de strategia de afaceri, opera\u021biunile \u0219i cre\u0219terea companiei \u00een regiune.<\/p>\n\n\n\n
Cel mai recent fuckup al lui Ovidiu s-a \u00eent\u00e2mplat \u00een urm\u0103 cu doi ani, c\u00e2nd un buget important pentru compa-nie l-a pus \u00een dificultate. \u201eAm exercitat o presiune foarte mare \u0219i asupra mea, \u0219i asupra colegilor mei. Gre\u0219eala mea a fost s\u0103 presupun c\u0103, dac\u0103 eu reac\u021bionez foarte bine sub presiune, \u0219i ceilal\u021bi vor reac\u021biona la fel. A fost o a\u0219teptare gre\u0219it\u0103, oamenii sunt diferi\u021bi\u201d, explic\u0103 Ovidiu.<\/p>\n\n\n\n
El consider\u0103 c\u0103 nu e\u0219ecul \u00een sine este o lec\u021bie, ci analiza acestuia. \u201eVin dintr-o familie \u00een care p\u0103rin\u021bii erau destul de exigen\u021bi, totul trebuia s\u0103 fie bine. Cu aceast\u0103 educa\u021bie, am \u00een\u021beles c\u0103 nu e o idee foarte bun\u0103 s\u0103 gre\u0219esc. Totu\u0219i, am gre\u0219it \u0219i, cu siguran\u021b\u0103, ve\u021bi mai face gre\u0219eli \u0219i voi. De fiecare dat\u0103 c\u00e2nd gre\u0219i\u021bi, analiza\u021bi-v\u0103 gre\u0219elile. Se spune c\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m din ele, \u00eens\u0103 \u00eenv\u0103\u021b\u0103m doar atunci c\u00e2nd chiar analiz\u0103m acele e\u0219ecuri \u0219i \u00een\u021bel-egem exact ce s-a \u00eent\u00e2mplat \u0219i ce nu a mers bine. C\u00e2nd am reflectat asupra gre\u0219elii mele, mi-am dat seama c\u0103 am fost \u00een acea situa\u021bie exact cum nu mi-a\u0219 dori s\u0103 fiu. Am \u00eenv\u0103\u021bat cum s\u0103 nu mai fiu de atunci \u00eenainte\u201d, poveste\u0219te el.<\/p>\n\n\n\n
FuckUp Nights este un eveniment global cu licen\u021b\u0103 la nivel na\u021bional, organizat \u00een Bucure\u0219ti de agen\u021bia de comunicare DiFine PR. Fuckup Nights Bucharest este o serie de evenimente care au loc la nivel global, \u00een 215 ora\u0219e din 62 de \u021b\u0103ri din toat\u0103 lumea, \u0219i care schimb\u0103 perspectiva cu privire la e\u0219ecul profesional. Se adreseaz\u0103, \u00een egal\u0103 m\u0103sur\u0103, micilor \u0219i marilor antreprenori, celor care lucreaz\u0103 \u00een corpora\u021bii, liber-profesioni\u0219tilor \u0219i studen\u021bilor. \u00cen Rom\u00e2nia, Fuckup Nights este oganizat de DiFine PR.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kuldeep Kaushik – CEO NN Asigur\u0103ri de Via\u021b\u0103, Sergiu Diaconu – CEO Dulcinella Group Romania \u0219i Ovidiu Pinghioiu – Country Director Cegeka Rom\u00e2nia \u0219i-au \u00eemp\u0103rt\u0103\u0219it pove\u0219tile despre e\u0219ecuri la cea mai recent\u0103 edi\u021bie sold-out a FuckUp Nights, mi\u0219care global\u0103 organizat\u0103 \u00een Bucure\u0219ti de agen\u021bia de comunicare DiFine PR la BT […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":206,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=205"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":207,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205\/revisions\/207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}