Lucrul la birou cap\u0103t\u0103 noi valen\u021be \u00een acest an, \u00eentr-un context \u00een care companiile caut\u0103 formule de lucru flexibile, dar eficiente, iar angaja\u021bii \u00ee\u0219i reevalueaz\u0103 nevoile reale legate de munc\u0103 \u0219i echilibru, dup\u0103 ani \u00een care lucrul de la distan\u021b\u0103 le-a afectat starea de bine, a erodat rela\u021biile profesionale \u0219i colaborarea, a limitat evolu\u021bii \u00een carier\u0103 \u0219i a intensificat fenomenul demisiei t\u0103cute. Tinerii din Genera\u021bia Z, categoria de angaja\u021bi care a ar\u0103tat c\u0103 prefer\u0103 mai mult lucrul remote, de\u0219i este \u00een acela\u0219i timp cea care are nevoie cel mai mult de interac\u021biune cu managerii \u0219i echipa, redescoper\u0103 acum biroul ca antidot pentru lipsa de conexiune, barierele de \u00eenv\u0103\u021bare \u0219i monotonia de la job.<\/p>\n\n\n\n
Astfel, balan\u021ba \u00eencepe s\u0103 \u00eencline tot mai mult c\u0103tre lucrul la birou, aproape 52% dintre angaja\u021bii din genera\u021bia Z spun\u00e2nd c\u0103 prefer\u0103 colaborarea fa\u021b\u0103 \u00een fa\u021b\u0103 cu managerii \u0219i colegii \u00een locul \u00eent\u00e2lnirilor online, peste medie \u0219i peste nivelul \u00eent\u00e2lnit \u00een r\u00e2ndul Millennials (39%) \u0219i chiar Gen X (47%), arat\u0103 un sondaj realizat de Genesis Property la finalul anului trecut, pe un e\u0219antion de 1.025 responden\u021bi la nivel na\u021bional.<\/p>\n\n\n\n
Dincolo de sarcinile de lucru propriu-zise, biroul este apreciat tot mai mult pentru dimensiunea sa uman\u0103 de c\u0103tre to\u021bi angaja\u021bii, indiferent de v\u00e2rst\u0103. Circa 55% dintre angaja\u021bi consider\u0103 c\u0103 pauzele \u0219i discu\u021biile personale cu colegii apropia\u021bi sunt activit\u0103\u021bile cele mai pl\u0103cute atunci c\u00e2nd vin la birou, \u00een afara jobului, \u00een timp ce aproape 25% prefer\u0103 ie\u0219irile la masa de pr\u00e2nz la un restaurant din apropiere.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen cazul angaja\u021bilor Gen Z, 8 din 10 spun c\u0103 aceste pauze, discu\u021bii \u0219i ie\u0219iri la mas\u0103 cu colegii \u00eei ajut\u0103 cel mai mult s\u0103 se conecteze. \u00cen acela\u0219i timp, se remarc\u0103 \u0219i un interes semnificativ mai mare pentru activit\u0103\u021bile de recreere \u0219i socializare la birou fa\u021b\u0103 de alte genera\u021bii. Aproape 38% dintre tineri men\u021bioneaz\u0103 astfel de activit\u0103\u021bi, la birou, \u00een zone dedicate relax\u0103rii sau \u00een locuri din preajma biroului ca elemente-cheie ale experien\u021bei de lucru, fa\u021b\u0103 de media de 17% la nivelul tuturor angaja\u021bilor.<\/p>\n\n\n\n
\u201eBiroul redevine un spa\u021biu cu valoare real\u0103 pentru angaja\u021bi, un loc \u00een care munca devine mai pl\u0103cut\u0103 datorit\u0103 interac\u021biunilor fire\u0219ti \u0219i ritmului pe care \u00eel ofer\u0103. Pauzele, discu\u021biile personale \u0219i apropierea de colegi \u0219i manageri consolideaz\u0103 coeziunea \u0219i aprind creativitatea. \u00centr-o lume extrem de dinamic\u0103 \u0219i pe o pia\u021b\u0103 a muncii agitat\u0103 \u0219i tensionat\u0103, biroul nu mai este doar un loc de lucru, ci un mediu care hr\u0103ne\u0219te starea de bine, autenticitatea \u0219i bucuria de a lucra al\u0103turi de ceilal\u021bi\u201d, spune Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY la Genesis Property.<\/p>\n\n\n\n
Tot mai mul\u021bi angaja\u021bi vorbesc \u0219i despre rolul biroului \u00een eficientizarea colabor\u0103rii \u0219i a proceselor decizionale. Peste 57% afirm\u0103 c\u0103 discu\u021biile directe ajut\u0103 la luarea mai rapid\u0103 a deciziilor, nivelul fiind chiar mai ridicat, de 62%, \u00een r\u00e2ndul Gen Z. Aproximativ 44% dintre tineri spun c\u0103 munca \u00een acela\u0219i spa\u021biu faciliteaz\u0103 colaborarea \u00eentre colegi \u0219i echipe diferite, \u0219i tot at\u00e2\u021bia apreciaz\u0103 posibilitatea de a primi feedback imediat din partea managerilor.<\/p>\n\n\n\n
Biroul este perceput tot mai mult \u0219i ca un catalizator al creativit\u0103\u021bii \u0219i al \u00eenv\u0103\u021b\u0103rii informale. Peste 48% dintre tinerii Gen Z consider\u0103 c\u0103 interac\u021biunile directe le ofer\u0103 ocazia s\u0103 \u00eenve\u021be lucruri noi de la colegi, 44% spun c\u0103 munca de la birou reduce senza\u021bia de monotonie \u0219i plictiseal\u0103, iar peste 31% v\u0103d prezen\u021ba fizic\u0103 drept o oportunitate real\u0103 de networking \u0219i schimb de idei.<\/p>\n\n\n\n
Contribu\u021bia muncii la birou la un stil de via\u021b\u0103 mai s\u0103n\u0103tos este un alt aspect eviden\u021biat de responden\u021bi. Peste 51% dintre angaja\u021bii de toate v\u00e2rstele spun c\u0103 lucrul de la birou reduce sedentarismul \u0219i le ofer\u0103 mai multe ocazii de mi\u0219care zilnic\u0103, iar aproape 43% afirm\u0103 c\u0103 \u00eei ajut\u0103 s\u0103 aib\u0103 un program mai structurat \u0219i mai disciplinat. \u00cen cazul angaja\u021bilor Gen Z, aceste efecte sunt \u0219i mai pronun\u021bate: peste 65% spun c\u0103 munca de la birou reduce sedentarismul, aproape 38% consider\u0103 c\u0103 le creeaz\u0103 o rutin\u0103 mai stabil\u0103 de odihn\u0103 \u0219i alimenta\u021bie, iar peste 48% afirm\u0103 c\u0103 interac\u021biunea cu colegii le \u00eembun\u0103t\u0103\u021be\u0219te s\u0103n\u0103tatea emo\u021bional\u0103 \u0219i mintal\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Atunci c\u00e2nd sunt invita\u021bi s\u0103 rezume \u00eentr-un singur beneficiu major lucrul la birou, at\u00e2t angaja\u021bii, c\u00e2t \u0219i tinerii din genera\u021bia Z men\u021bioneaz\u0103 \u00een primul r\u00e2nd conexiunea cu echipa \u0219i un echilibru mai bun \u00eentre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i cea personal\u0103. Aceast\u0103 schimbare de perspectiv\u0103 arat\u0103 c\u0103, pentru noile genera\u021bii, reten\u021bia \u0219i implicarea se construiesc prin calitatea experien\u021bei zilnice de lucru.<\/p>\n\n\n\n
Genesis Property nu creeaz\u0103 doar cl\u0103diri de birouri, ci spa\u021bii de via\u021b\u0103 la job care sus\u021bin toate elementele importante pentru evolu\u021bia profesional\u0103 \u0219i personal\u0103 a angaja\u021bilor de orice v\u00e2rst\u0103. YUNITY Park, campusul de birouri de\u021binut de Liviu Tudor, fondator Genesis Property, anticipeaz\u0103 tendin\u021bele \u0219i transform\u0103rile profunde ale modului \u00een care oamenii lucreaz\u0103 \u0219i tr\u0103iesc ast\u0103zi \u0219i a fost conceput ca un r\u0103spuns direct la nevoile reale, \u00een continu\u0103 evolu\u021bie, ale angaja\u021bilor moderni. Cu spa\u021bii verzi, zone de relaxare at\u00e2t \u00een interior, c\u00e2t \u0219i \u00een aer liber \u0219i facilit\u0103\u021bi pentru echilibrul oamenilor la job, campusul YUNITY Park este acum \u00een cea de-a treia etap\u0103 de dezvoltare, cu o investi\u021bie total\u0103 de 50 de milioane de euro.<\/p>\n\n\n\n
Sondajul, realizat de Genesis Property, a analizat modul \u00een care se desf\u0103\u0219oar\u0103 via\u021ba la birou \u00een actualul context socio-economic \u0219i cum este perceput rolul biroului de c\u0103tre angaja\u021bi. Sondajul a fost desf\u0103\u0219urat \u00een octombrie 2025, la nivel na\u021bional, prin platforma iVox, pe un e\u0219antion total de 1.025 utilizatori de internet din Rom\u00e2nia. Aproape 47% dintre participan\u021bi sunt de sex feminin, iar peste 53% au un venit net de cel pu\u021bin 5.000 de lei.<\/p>\n\n\n\n
Genesis Property este unul dintre cei mai importan\u021bi dezvoltatori \u0219i operatori de cl\u0103diri de birouri clasa A din Rom\u00e2nia, cu o experien\u021b\u0103 de peste 20 de ani pe pia\u021ba imobiliar\u0103. Compania de\u021bine \u0219i administreaz\u0103 dou\u0103 dintre cele mai mari campusuri de business din Bucure\u0219ti – YUNITY Park \u0219i West Gate Business District – care \u00eensumeaz\u0103 peste 150.000 mp GLA \u0219i g\u0103zduiesc companii precum HP Inc., Hewlett Packard Enterprise, Accenture, Ericsson, Garanti BBVA, Infineon, Luxoft, Yokogawa, Siemens \u0219i Alpha Bank, unde lucreaz\u0103 peste 15.000 de angaja\u021bi. Genesis Property este, de asemenea, dezvoltatorul West Gate Studios, primul \u0219i cel mai mare campus studen\u021besc privat din Rom\u00e2nia.<\/p>\n\n\n\n
Cu o viziune orientat\u0103 spre viitor \u0219i un angajament pentru sustenabilitate, Genesis Property \u00ee\u0219i consolideaz\u0103 pozi\u021bia prin filosofia \u201eHospitality for Global Talent\u201d, cre\u00e2nd spa\u021bii care sprijin\u0103 echilibrul dintre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i cea personal\u0103 \u0219i pun oamenii \u00een centrul experien\u021bei de lucru.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lucrul la birou cap\u0103t\u0103 noi valen\u021be \u00een acest an, \u00eentr-un context \u00een care companiile caut\u0103 formule de lucru flexibile, dar eficiente, iar angaja\u021bii \u00ee\u0219i reevalueaz\u0103 nevoile reale legate de munc\u0103 \u0219i echilibru, dup\u0103 ani \u00een care lucrul de la distan\u021b\u0103 le-a afectat starea de bine, a erodat rela\u021biile profesionale \u0219i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2485,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2484"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2484"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2486,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2484\/revisions\/2486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}