NN, liderul pie\u021bei asigur\u0103rilor de via\u021b\u0103 \u0219i pensiilor private din Rom\u00e2nia, a primit certificarea Top Employer 2025 pentru al \u0219aptelea an consecutiv. NN ocup\u0103 locul al doilea \u00een topul angajatorilor din Rom\u00e2nia, \u00een cre\u0219tere fa\u021b\u0103 de locul patru anul trecut, ca urmare a strategiei sale solide de resurse umane centrate pe oameni, iar NN Group ocup\u0103 locul \u0219apte \u00een Europa pe baza certific\u0103rilor Top Employer primite de diviziile sale interna\u021bionale.<\/p>\n\n\n\n
Certificarea Top Employer 2025 este acordat\u0103 de Top Employers Institute, cea mai prestigioas\u0103 autoritate global\u0103 de certificare a performan\u021bei \u00een domeniul resurselor umane, \u00een urma unui proces amplu \u0219i bazat pe date de evaluare a proceselor organiza\u021bionale \u00een 20 de arii precum strategia de resurse umane, brandul de angajator, mediul de lucru, atragerea talentelor, wellbeing-ul, dezvoltarea oamenilor, beneficiile oferite, recunoa\u0219terea performan\u021bei, diversitatea \u0219i incluziunea.<\/p>\n\n\n\n
\u201eLa NN, oamenii sunt mereu pe primul loc \u0219i grija noastr\u0103 pentru oamenii din echip\u0103 se reflect\u0103 \u00een toate ini\u021biativele pe care le desf\u0103\u0219ur\u0103m, ca parte a ambi\u021biei noastre de a fi un asigur\u0103tor digital preg\u0103tit pentru viitor, recunoscut pentru experien\u021bele excelente oferite clien\u021bilor, pentru echipa de profesioni\u0219ti talenta\u021bi \u0219i pentru contribu\u021bia relevant\u0103 \u00een societate. Ca angajator de top, \u0219tim c\u0103 succesul nostru depinde de pasiunea, dedicarea \u0219i implicarea talentelor noastre \u0219i, de aceea, ne dezvolt\u0103m constant strategia de resurse umane centrat\u0103 pe oameni, cu accent pe flexibilitate, wellbeing, dezvoltarea talentelor \u0219i diversitate. \u0218i facem o prioritate s\u0103 asigur\u0103m o cultur\u0103 puternic\u0103, mentorat \u0219i colaborare, experien\u021be excelente \u0219i un mediu de lucru care \u00eencurajeaz\u0103 creativitatea, autonomia \u0219i dezvoltarea personal\u0103 \u0219i profesional\u0103 pentru to\u021bi cei aproximativ 500 de angaja\u021bi din echip\u0103 \u0219i cei 1.700 de consultan\u021bi financiari \u0219i manageri din for\u021ba de v\u00e2nz\u0103ri\u201d, spune Eszter Martin, Chief People Officer la NN.<\/p>\n\n\n\n
Certificarea Top Employer 2025 reconfirm\u0103 pozi\u021bia NN ca angajator de top pe pia\u021ba dinamic\u0103 \u0219i competitiv\u0103 a muncii de din Rom\u00e2nia. \u00cen ultimul an, NN a continuat s\u0103-\u0219i dezvolte sistemul complex \u0219i flexibil de beneficii pentru bun\u0103starea angaja\u021bilor, acoperind o gam\u0103 larg\u0103 de solu\u021bii pentru s\u0103n\u0103tatea, viitorul financiar \u0219i stilul de via\u021b\u0103 al acestora. \u00cen acela\u0219i timp, compania a implementat programe relevante de recunoa\u0219tere a performan\u021bei \u0219i de dezvoltare a capabilit\u0103\u021bilor dinamice axate pe tehnologie, date, inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103, agilitate \u0219i experien\u021ba clien\u021bilor. Nu \u00een ultimul r\u00e2nd, NN a continuat transformarea agil\u0103 prin care \u00eembun\u0103t\u0103\u021be\u0219te colaborarea cross-func\u021bional\u0103 \u0219i a consolidat ini\u021biativele din toate ariile de HR pentru crearea unui loc de munc\u0103 mai bun \u0219i mai divers \u0219i pentru atragerea de noi talente.<\/p>\n\n\n\n
Procesul de certificare desf\u0103\u0219urat de Top Employers Institute ofer\u0103 NN un cadru anual prin care s\u0103 evalueze strategia de resurse umane, s\u0103 dezvolte procese transforma\u021bionale pentru oameni \u0219i s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u021beasc\u0103 toate programele implementate pentru a atrage, motiva \u0219i re\u021bine talente, contribuind astfel la obiectivele \u0219i performan\u021bele de business. \u00cen 2025, Top Employers Institute a certificat peste 2.400 de organiza\u021bii din 125 de \u021b\u0103ri din \u00eentreaga lume, av\u00e2nd un impact pozitiv \u00een via\u021ba profesional\u0103 a peste 13 milioane de angaja\u021bi.<\/p>\n\n\n\n
NN este prima companie interna\u021bional\u0103 de asigur\u0103ri de via\u021b\u0103 care a intrat pe pia\u021ba din Rom\u00e2nia, \u00een 1997, oferind \u00een prezent un portofoliu extins de asigur\u0103ri de via\u021b\u0103, de s\u0103n\u0103tate \u0219i generale, de locuin\u021b\u0103 sau pentru accidente auto \u00een care persoanele asigurate \u00ee\u0219i pierd via\u021ba, iar compania activeaz\u0103 de 17 ani \u0219i \u00een segmentul pensiilor private obligatorii \u0219i facultative. \u00cen prezent, NN are aproximativ 500 de angaja\u021bi \u0219i 1.700 de consultan\u021bi financiari \u0219i manageri \u00een for\u021ba de v\u00e2nz\u0103ri \u0219i sus\u021bine peste 2,3 milioane de clien\u021bi de asigur\u0103ri \u0219i pensii, un sfert din popula\u021bia activ\u0103 a Rom\u00e2niei, s\u0103 protejeze tot ceea ce conteaz\u0103 mai mult pentru ei.<\/p>\n\n\n\n
NN Rom\u00e2nia face parte din NN Group, companie interna\u021bional\u0103 de servicii financiare, activ\u0103 \u00een 10 \u021b\u0103ri, cu prezen\u0163\u0103 puternic\u0103 \u00een Europa \u0219i \u00een Japonia. Al\u0103turi de to\u0163i angaja\u021bii, NN Group ofer\u0103 pensii, asigur\u0103ri, servicii bancare \u0219i de investi\u0163ii unui num\u0103r de aproximativ 19 milioane de clien\u0163i. NN Group include Nationale-Nederlanden, NN, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA \u0219i Woonnu. NN Group este listat la bursa Euronext Amsterdam (NN).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
NN, liderul pie\u021bei asigur\u0103rilor de via\u021b\u0103 \u0219i pensiilor private din Rom\u00e2nia, a primit certificarea Top Employer 2025 pentru al \u0219aptelea an consecutiv. NN ocup\u0103 locul al doilea \u00een topul angajatorilor din Rom\u00e2nia, \u00een cre\u0219tere fa\u021b\u0103 de locul patru anul trecut, ca urmare a strategiei sale solide de resurse umane centrate […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":404,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403"}],"collection":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=403"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":405,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions\/405"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oraexacta.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}